Serviços para empresas
Outplacement e Transição de Carreira:
Atualmente, o elevado índice de desemprego por conseqüência da crise mundial, e outros fatores, tornou a competitividade no mercado de trabalho mais acirrada. Esse cenário caótico obrigou a grande maioria das organizações a enxugar suas equipes de colaboradores, através dos tão famosos e temidos movimentos de downsizing, processos de reengenharia, redução de custos etc.
Frente a tudo isso, o processo de Transição de Carreira e Outplacement, tem se caracterizado como um dos principais sintomas do amadurecimento das relações trabalhistas, entre as empresas e os profissionais.
As organizações modernas, que primam pela ética e pela qualidade de vida, têm recorrido a especialistas – Consultorias de Recursos Humanos – com o objetivo de prestar assessoria aos profissionais durante o processo de recolocação.
Essa iniciativa resgata não só parte da auto-estima do profissional envolvido, mas também laços de apoio e parceria anteriormente solidificados por anos de convivência construtiva para ambas as partes. A opção da empresa por esse apoio ultrapassa os limites dos encargos legais e trabalhistas e representa reconhecimento pelos serviços prestados e respeito pelo profissional.
Ao demonstrar tal consciência, a empresa proporciona apoio e assistência aos profissionais desligados, além de assegurar respeito e qualidade aos que continuam na organização, melhorando, interna e externamente, sua imagem corporativa e o conceito de responsabilidade social.
Atuação da RHGroup
Como especialista em serviços de Assessoria de Carreira, o principal objetivo da RHGroup é prestar suporte à empresa contratante, oferecendo os instrumentos necessários à recondução do profissional desligado ao mercado de trabalho, tornando-o preparado para enfrentar todas as etapas do processo de transição de carreira.
O que se oferece à Empresa Cliente e aos profissionais envolvidos é um trabalho planejado, desenvolvido por Consultores especializados – etapa por etapa – realizado dentro de um período pré-determinado.
O processo de recolocação torna-se conseqüência de uma metodologia de trabalho que envolve a utilização de instrumentos e técnicas que ampliam os horizontes profissionais, potencializando a recolocação como resultado de um trabalho bem desenvolvido.
Vantagens do Serviço RHGroup
Melhor custo benefício, com metodologia própria para Processos de Transição e Desenvolvimento de Carreira;
Avaliação, orientação e direcionamento de carreira visando o desenvolvimento profissional e a manutenção da empregabilidade;
Coaching – contando com entrevistas simuladas “face to face” com Psicólogos e Consultores Especializados;
Programa de recolocação profissional personalizado e ajustado a cada necessidade particular.
Entre em contato com um dos nossos consultores e obtenha mais informações sobre o nosso serviço.
Ligue para (21) 2509.5098 ou envie um e-mail para sac@rhgroup.com.br
